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“对公司的关心厚爱表示感谢,我一定教育孩子好好学习,早日成才回报社会,我也要努力工作,为企业多做贡献……”平凉公司基建部周红全接到助学金后激动地说。
8月13日,平凉公司组织开展“金秋助学”活动,分别向今年新考入大学的8名困难职工子女和4名品学兼优的职工子女发放助学金2000元,共计2.4万元。送去了该公司党委的关怀,圆困难职工子女的大学梦。
受助学生家长代表和受助学生代表分别做了真挚感人的发言。接受助学金的学生们纷纷表示,感谢组织的关怀和温暖,在今后的大学里,他们一定会加倍努力、刻苦学习,奋发图强,立志成才,知恩图报,不辜负父母和企业的期望,以优异的学习成绩,回报父母、回报家乡、回报社会。
“金秋助学”活动是帮扶困难职工子女顺利完成学业、成才发展的一项务实举措。为解决困难职工家庭子女上学难问题。一直以来,平凉公司把关注困难职工生活,解除职工后顾之忧作为大事来抓,从送温暖基金、爱心基金、困难补助基金到金秋助学,不断打造“阳光工程”,充分体现了该公司党委关心职工疾苦、关怀职工子女成长与发展的人性化管理企业内涵。以帮扶助学为己任,开展了“金秋助学”、“结对帮扶”等形式多样的捐资助学活动。在金秋助学管理办法中专门设立了奖励基金并形成长效机制,对考入重点高校的员工子女进行奖励,激励员工子女努力学习、奋发向上,做一个对社会有用的人。